
Stabiliser ses équipes :
attirer , intégrer et fidéliser durablement.
Gagnez en sérénité et en masse salariale grâce à
du personnels engagé.
près de 40 % du temps des dirigeants et managers est absorbé par :
le recrutement en continu
les changements de planning de dernière minute
la gestion des tensions d’équipe liées au stress et à l’épuisement
C'est pour répondre à cette réalité que j’ai conçu une formation
LE 23 FÉVRIER de 14h à 18h,
via ZOOM en distanciel
dédiée aux dirigeants, managers et RH
de boulangeries, pâtisseries et activités de snacking,
Attirer les bons profils dès l’annonce
Pour donner envie de postuler chez vous, attirer des collaborateurs plus engagés dès le départ
(questions ciblées, attitude, mises en situation)
Pour identifier la personnalité, et les motivations afin de renforcer l’équipe et pas simplement pour combler un poste.
Mettre en place une intégration claire et rassurante
dès le premier jour
pour éviter les départs précoces
et poser les bases d’une collaboration durable.
Poser les bases d’un management qui fidélise et fédère durablement
pour réduire le turnover, et avoir
une entreprise qui peut enfin se projeter sereinement.
Maîtriser la masse salariale grâce aux aides existantes
(prises en charge et financements)
Pour réduire le coût réel des embauches et maîtriser votre masse salariale.
un kit complet, clé en main :
l'annonce type
les fiches de poste,
le livret d’accueil,
le processus d’aides et
des financements pour gagner
de l'argent en recrutent.
...d'une valeur de 250€
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Nom
A propos de
Delia Masseran
Italienne d'origine, arrive en France à l'âge de 22 ans.
Passionnée par le milieu de l'entreprenariat, elle œuvre 2 restaurants,
un e-commerce et elle dirige une boulangerie dans les Alpes-Maritimes. Pendant 30 ans, Delia, ne cesse pas de se former : gestion, marketing, développement personnel.
Aujourd'hui ....


J’aide les dirigeants de boulangeries, pâtisseries & snacking à augmenter
la rentabilité pour plus de sérénité, sans travailler davantage.
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